турски
италиански
испански
португалски
румънски
албанец
литовски
латвийски
български
Гръцки
унгарски
Френски
хърватски
чешки
Тази глава обяснява как Германия плаща за услуги за грижи за възрастни хора и какво трябва да направите, за да ги получите. Тя обхваща Pflegeversicherung, задължителната застраховка за дългосрочни грижи, която е петият стълб на германското социално осигуряване, и разглежда целия процес: как се оценява нивото на грижи, колко пари реално се освобождава всяко ниво през 2026 г., колко ви струва лично домът за грижи, след като застраховката е платила, и от кого се иска да запълни празнината, когато парите свършат. Тя обхваща и въпросите, които са най-важни за чуждестранните жители и на които немскоезичните ръководства рядко отговарят: дали можете да използвате германската си застраховка, за да платите за родител, който все още живее във вашата страна, какво се случва с всичко, което сте платили, ако напуснете Германия, и как работят европейските правила за координация.
В началото си струва да се кажат две неща, защото те оформят всичко, което следва. Първо, Pflegeversicherung никога не е била предназначена да покрива пълните разходи за грижи. Това е Teilkaskoversicherung, застраховка с частично покритие, и тя изплаща фиксирана сума на месец според нивото ви на грижи. Всичко над тази сума е ваше за плащане. Второ, почти нищо не се случва автоматично. Обезщетенията за грижи съществуват само при подаване на заявление, а датата на получаване на заявлението е датата, на която започват парите. Семействата рутинно губят месеци обезщетения, защото са чакали, докато документите се почувстват управляеми.
Pflegeversicherung: Петият стълб на немското социално осигуряване
Германското социално осигуряване има пет клона: здравно осигуряване, пенсионно осигуряване, осигуряване за безработица, злополука и дългосрочни грижи. Pflegeversicherung, осигуряването за дългосрочни грижи, е най-младият от тях. То е въведено през 1995 г. и правилата му са посочени в Elftes Buch Sozialgesetzbuch, единадесетата книга от Социалния кодекс, обикновено наричана SGB XI. Ако искате по-широката картина за това как петте клона се съчетават, преглед на системата за социално осигуряване главата го определя.
Правилото, което изненадва повечето новодошли, е, че Pflegeversicherung следва автоматично здравната ви осигуровка. Вие не я избирате и не можете да се откажете от нея. Ако сте в gesetzliche Krankenversicherung, задължителното здравно осигуряване, тогава сте в soziale Pflegeversicherung и вашият Pflegekasse, фондът за дългосрочни грижи, се намира във вашата Krankenkasse като юридически отделен орган със същия адрес. Ако сте частно осигурени, трябва да имате частна Pflegepflichtversicherung, задължителна частна полица за дългосрочни грижи, при вашия частен застраховател. публично срещу частно здравно осигуряване Главата обяснява в коя система попадате и защо е трудно да се обърне това решение.
Това свързване има практически последици. Каквото и да сте решили относно здравното осигуряване, когато сте пристигнали в Германия, вероятно преди години и евентуално без изобщо да сте се замисляли за старостта, това е определило и кой ще оцени вашите нужди от грижи и кой ще изплаща обезщетенията ви за грижи. Това не е отделно решение, което можете да вземете по-късно.
Какво плащате за услуги за грижи през 2026 г.
От 1 януари 2025 г. процентът на вноската за социално осигуряване (soziale Pflegeversicherung) е 3.6% от брутния ви доход, а Bundesgesundheitsministerium, Федералното министерство на здравеопазването, потвърждава 3.6% като обща ставка. Плащате я само за доходи до Beitragsbemessungsgrenze, таванът за оценка на вноските, който за 2026 г. е 69 750 евро годишно или 5 812,50 евро на месец. За доходи над този таван не се начислява такса. Работодателят и служителят обикновено разделят общата ставка поравно, по 1.8%. Саксония е изключение: тъй като провинцията запази официалния празник Buß- und Bettag, когато останалата част от Германия се отказа от него, за да финансира тази застраховка, служителите в Саксония плащат 2.3%, а работодателите - 1.3%.
Върху общата ставка се начислява Beitragszuschlag für Kinderlose, допълнителната такса за бездетни. Тя е 0.6 процентни пункта, на това ниво е от 1 юли 2023 г. и служителят я плаща самостоятелно. Работодателят не я споделя. Тя се прилага от 23-годишна възраст, а хората, родени преди 1 януари 1940 г., са освободени. Така служител без дете извън Саксония плаща 2.4 процента от собствения си доход, а не 1.8 процента, а общата сума, която се влива в Pflegekasse, е 4.2 процента.
Родителите плащат по-малко, но не по начина, по който повечето хора очакват. Едно дете премахва допълнителната такса и нищо повече: плащате обикновените 3.6 процента. Намаленията започват едва с второто дете. От второто до петото дете всяко дете под 25-годишна възраст отнема 0.25 процентни пункта от общата ставка и облекчението спира да се натрупва при общо 1.0 процентни пункта, което се достига с пет деца. Намалението за всяко дете приключва в края на месеца, в който детето навършва 25 години. Това означава, че вашата вноска за грижи може да се увеличи няколко пъти през живота ви, когато децата ви навършат 25 години, без промяна в заплатата ви и без предупредително писмо.
Доказателството е важно тук. Ако децата ви са родени в чужбина, вашият работодател или вашата здравна каса (Krankenkasse) няма да знаят за тяхното съществуване и предположението по подразбиране е, че сте бездетни. Ще плащате допълнителната такса, докато не представите актове за раждане. Възстановяванията на суми за минали месеци са възможни, но се обработват непоследователно и могат да бъдат ограничени, така че си струва да представите доказателство за родителски статус (Elterneigenschaft) веднага щом започнете работа, вместо да откривате удържането във фиш за заплата години по-късно.
Двугодишният период на чакане, който улавя новопристигналите
Това е най-важното правило в тази глава за всеки, който наскоро се е преместил в Германия, и е това, което повечето ръководства пренебрегват. Член 33 от SGB XI определя Vorversicherungszeit, квалифициращ период на предходно осигуряване. Преди да можете да получавате каквото и да е обезщетение за грижи, трябва да сте били осигурени, като член или като член на семейството съгласно член 25 от SGB XI, поне две години в рамките на десетте години, преди да кандидатствате.
Прочетете това внимателно, защото не е същото като правилото за здравно осигуряване. Здравното осигуряване започва от първия ден на вашето членство. Покритието за грижи не. Ако сте се преместили в Германия преди четиринадесет месеца, присъединили сте се към здравноосигурителна каса веднага, платили сте всички вноски навреме и след това сте получили инсулт, ще бъдете осигурени за лечение и все още нямате право на обезщетения за грижи. Не е необходимо двете години да са непрекъснати и не е необходимо да са наскоро в рамките на десетгодишния период, но трябва да са налице. За децата законът е щедър: квалифициращият период се счита за изпълнен, ако единият родител го изпълни.
Практическият съвет, който следва, е прост. Ако сте в рамките на първите две години от пребиваването си в Германия и някой от вашето домакинство има сериозна диагноза, незабавно разберете какво е положението ви, вместо да приемате, че застраховката е налице. Осигурителните периоди, завършени в друга държава от ЕС или ЕИП или в Швейцария, обикновено се вземат предвид съгласно европейските правила за координация, описани по-нататък в тази глава, което често е това, което спасява ситуацията. Времето, прекарано в застраховка извън тази зона, обикновено не се зачита.
Pflegegrade: Петте нива на нужда от грижи
Всичко, което Pflegeversicherung плаща, зависи от едно число: Pflegegrad, нивото на грижи. Те са пет, номерирани от 1 до 5, и те замениха по-старата тристепенна система Pflegestufen през 2017 г. Промяната не беше козметична. Старата система измерваше минутите физическа помощ, което систематично изключваше хора с деменция, които можеха да се мият и обличат сами, но не можеха безопасно да бъдат оставени сами. Настоящата система измерва Selbständigkeit, независимостта, в рамките на психическия и физическия живот заедно.
Оценката дава претеглен резултат между 0 и 100, а параграф 15 SGB XI превръща този резултат в ниво с фиксирани прагове. От 12.5 до под 27 точки е Pflegegrad 1, описан в закона като geringe Beeinträchtigungen, леки нарушения на независимостта. От 27 до под 47.5 точки е Pflegegrad 2, erhebliche Beeinträchtigungen, значителни увреждания. От 47.5 до под 70 точки е Pflegegrad 3, schwere Beeinträchtigungen, тежки увреждания. От 70 до под 90 точки е Pflegegrad 4, schwerste Beeinträchtigungen, най-тежките увреждания. От 90 до 100 точки е Pflegegrad 5, най-тежките увреждания със специални изисквания към сестринските грижи.
Разликата между Pflegegrad 1 и Pflegegrad 2 е тази, която има финансово значение, и е много по-голяма, отколкото предполага едностепенното номериране. Pflegegrad 1 ви предоставя съвети, месечна помощ, помощ за адаптация на дома и консумативи, но не и Pflegegeld и месечен бюджет за грижи. Pflegegrad 2 отваря действителните обезщетения. Гранична оценка, която се стига до 26.5 точки, а не до 27, следователно не е малка разлика. Това е разликата между няколкостотин евро подкрепа годишно и няколко хиляди.
Как работи оценката на Medizinischer Dienst
Кандидатствате до вашата Pflegekasse. След това фондът поръчва оценка. За хората в задължителната система това се извършва от Medizinischer Dienst, Медицинската служба, съкратено MD и известна като MDK до реорганизацията през 2021 г., която я направи независима от здравноосигурителните фондове. Ако сте частно осигурени, еквивалентният орган е Medicproof. И в двата случая медицинска сестра или лекар посещава, обикновено у дома, и работи чрез стандартизиран инструмент, известен като Neues Begutachtungsassessment, новият инструмент за оценка или NBA.
НБА има шест модула, а параграф 15 от SGB XI определя точно колко се брои всеки един от тях. Модул 1, Mobilität, мобилност, се брои за 10 процента. Модул 4, Selbstversorgung, самообслужване, който обхваща миене, обличане, хранене и ползване на тоалетна, се брои за 40 процента и доминира в резултата. Модул 5, самостоятелно справяне с изискванията на заболяването и лечението, като например прием на лекарства или управление на рана или диализен график, се брои за 20 процента. Модул 6, оформяне на ежедневието и социалните контакти, се брои за 15 процента.
Модули 2 и 3 работят по различен начин и това привлича вниманието на хората. Модул 2 обхваща когнитивни и комуникативни способности, като разпознаване на хора и ориентиране във времето и пространството. Модул 3 обхваща поведенчески и психологически проблеми, като нощно безпокойство, агресия или тревожност. Те се оценяват отделно, но законът им дава един общ претеглен резултат на стойност 15 процента и се брои само по-високият от двата. Те не се сумират. За човек с деменция, който има както когнитивна загуба, така и поведенчески симптоми, само по-силният от двата фактора допринася за общия резултат.
Две неща могат надеждно да понижат оценката несправедливо. Първото е един добър ден. Много възрастни хора се събират пред посещения специалист, отговарят бързо и отиват до вратата без чужда помощ, а оценителят записва какво са видели. Второто е въпросът какво може да направи някой, а не какво всъщност прави. Инструментът пита колко самостоятелно човек извършва дадена дейност, така че честният отговор не е, че майка ви по принцип може да се къпе, а че не се е къпала без помощ от осем месеца. Воденето на Pflegetagebuch, дневник за грижи, седмица или две преди посещението, в който се записва каква помощ всъщност е била оказана, кога и колко време е отнело, е най-ефективната подготовка. Някой, който познава добре човека, трябва да присъства и да се изкаже, когато отговорите се изместят към оптимизъм.
Решението, крайният срок и 70-те евро
Параграф 18c от SGB XI дава на Pflegekasse 25 работни дни от получаването на вашето заявление, за да ви уведоми за решението си писмено. Съкратени срокове се прилагат в спешни ситуации, например когато лицето е в болница, в рехабилитационен център или хоспис, или получава амбулаторни палиативни грижи, или когато роднина е обявил Pflegezeit. В тези случаи фондът трябва да вземе решение незабавно, след като препоръката на оценителя достигне до него.
Крайният срок е изключително силен. Съгласно параграф 18в(5), ако фондът пропусне 25-те работни дни, той трябва да ви изплати 70 евро за всяка започната седмица закъснение и трябва да плати в рамките на 15 работни дни след изтичане на крайния срок. Това е автоматично. Не е нужно да го искате и не е нужно да доказвате каквато и да е загуба. В закона са записани две изключения: не се прилага, ако фондът не е отговорен за закъснението, и не се прилага, ако кандидатът вече е в пълноценно настаняване с установен поне Pflegegrad 2.
Получавате Gutachten, доклада на оценителя, заедно с решението. Прочетете го. Това е подробен документ, който показва точките, присъдени във всеки модул, и е единственият начин да видите къде е взето решението, което е сгрешило. Ако резултатът е по-нисък от реалността, която сте документирали, имате един месец от получаването на Bescheid, официалното писмо с решение, за да подадете Widerspruch, официално възражение. Едномесечният срок е строг. Възраженията в случаите на грижи са успешни достатъчно често, за да си струва да бъдат направени, особено когато става въпрос за деменция и когато е подчертан модул 2 или модул 3, но само ако са конкретни: посочете модула, посочете точковата оценка и посочете какво всъщност човекът не може да направи.
Pflegegeld: Пари за грижи у дома
„Pflegegeld“ е месечно парично плащане, извършвано директно на лицето, нуждаещо се от грижи, при условие че грижите за него у дома са действително организирани, обикновено от семейството. Това не е заплата и не се облага с данък. Изплаща се на получателя на грижите, който е свободен да го прехвърли на този, който полага грижите, или не. Според официалния график на Bundesgesundheitsministerium за размера на помощите за 2026 г., „Pflegegeld“ е 347 евро на месец в „Pflegegrad 2“, 599 евро в „Pflegegrad 3“, 800 евро в „Pflegegrad 4“ и 990 евро в „Pflegegrad 5“. „Pflegegrad 1“ изобщо не получава „Pflegegeld“.
Сравнете тези числа с реалността, преди да планирате около тях. В Pflegegrad 5, който описва някой, нуждаещ се от помощ с почти всичко, държавата плаща 990 евро на месец за член на семейството, за да осигури това, което иначе би било денонощно професионално медицинско обслужване. Pflegegeld е принос към разходите за семейни грижи, а не заместител на доход. Всеки, който обмисля да се откаже от работа, за да се грижи за родител, трябва да направи тази аритметика изрично, а не с надежда.
Получаването на Pflegegeld е свързано със задължение, което е лесно да се пропусне. Pflegekasse изисква Beratungseinsatz, задължително консултативно посещение от одобрена служба за грижи, два пъти годишно при Pflegegrade 2 и 3 и четири пъти годишно при Pflegegrade 4 и 5. Посещението проверява дали качеството на грижите е адекватно и дали лицето, полагащо грижи, се справя. То не е по избор: ако го пропуснете, фондът може да намали или спре получаването на Pflegegeld.
Pflegesachleistung: Професионални услуги за грижа у дома
Pflegesachleistung, буквално обезщетения за грижи в натура, е алтернативата на Pflegegeld. Вместо пари в брой, Pflegekasse плаща директно на одобрена амбулаторна Pflegedienst, служба за амбулаторни грижи, за грижите, които тя предоставя във вашия дом. Никога не виждате парите. Бюджетът е значително по-голям от паричната алтернатива, защото професионалните грижи струват повече от семейните грижи. За 2026 г. графикът на министерството го определя на до 796 евро на месец в Pflegegrad 2, до 1,497 евро в Pflegegrad 3, до 1,859 евро в Pflegegrad 4 и до 2,299 евро в Pflegegrad 5.
Думите „до“ вършат реална работа в това изречение. Това е таван, а не надбавка. Службата за грижи таксува за това, което прави, в стандартизирани единици, наречени Leistungskomplexe, и фондът плаща, докато не бъде достигнат таванът. Ако услугата направи по-малко, нищо не остава за вас. Ако направи повече, вие сами плащате излишъка. Pflegegrad 1 няма бюджет за Pflegesachleistung, въпреки че месечната сума за помощи, описана по-долу, може да бъде изразходвана за такива услуги.
Също така не е задължително да избирате едното или другото. Kombinationsleistung, комбинираното обезщетение, ви позволява да получавате и двете пропорционално. Ако използвате 60 процента от тавана на вашата Pflegesachleistung, получавате 40 процента от вашата Pflegegeld. Това е, което правят повечето семейства с работещ болногледач: служба за грижи идва сутрин, за да се погрижи за физическите грижи, а семейството покрива останалата част от деня с намаленото парично обезщетение. Имайте предвид, че преминаването между чистата и комбинираната форма ви обвързва за шест месеца, така че си струва да моделирате, преди да се ангажирате.
Entlastungsbetrag и по-малките ползи
Наред с двете основни обезщетения е и Entlastungsbetrag, размерът на облекчението: 131 евро на месец през 2026 г., достъпен във всеки Pflegegrad, включително Pflegegrad 1. Това са целеви пари, а не пари в брой. Не можете да ги харчите свободно; плащате за одобрена услуга, представяте касовата бележка и получавате възстановяване на сумата. Те са предназначени за дневни грижи, краткосрочни грижи, одобрени ежедневни услуги за подкрепа, като например помощник, който пазарува или седи с човек за няколко часа, и за части от работата на услугата за грижи, която не е свързана с медицински сестри. Неизразходваните суми се прехвърлят в рамките на календарната година и могат да бъдат използвани до 30 юни на следващата година, след което изтичат. Голяма част от тези пари остават непотърсени всяка година, просто защото никой не е знаел, че са там.
Няколко други предимства стоят на заден план и си струва да се знаят. Pflegehilfsmittel zum Verbrauch, консумативи за грижи като ръкавици, дезинфектант и подложки за еднократна употреба, се покриват до 42 евро на месец. Техническите помощни средства за грижи като болнично легло или инвалидна количка се покриват изцяло, въпреки че може да се прилага доплащане от 10 процента до максимум 25 евро на артикул. Мерките за подобряване на жизнената среда, wohnumfeldverbessernde Maßnahmen, което означава асансьор за стълби, душ кабина, премахване на праг на врата или разширяване на врата, привличат до 4,180 евро на мярка и до четири пъти повече, 16 720 евро, когато няколко правоимащи лица живеят заедно. Digitale Pflegeanwendungen, одобрени заявления за дигитални грижи, се покриват до 40 евро на месец с допълнителни 30 евро за поддържащи услуги. Хората, живеещи в споделена група за подпомагано живеене, получават допълнителни 224 евро на месец, като началното финансиране е до 2,613 евро на човек, ограничено до 10 452 евро на група, а за определени условия на общо живеене с договори за грижи съгласно параграф 92c от SGB XI съществува фиксирана субсидия от 450 евро на месец.
Безвъзмездната помощ за адаптация на дома заслужава специално внимание, защото е подлежаща на подновяване. Тя се отпуска за всяка мярка, а не веднъж в живота. Когато ситуацията се влоши значително, новата адаптация се превръща в нова мярка с ново право на получаване. Семействата често предполагат, че са използвали единствения си шанс за баня преди пет години.
Verhinderungspflege и Kurzzeitpflege: споделеният годишен бюджет
Verhinderungspflege, буквално превенция на грижите, означава заместваща грижа: плаща се на някой, който да поеме грижите, когато обичайният болногледач не може, независимо дали поради почивка, болест, командировка или просто изтощение. Kurzzeitpflege, краткосрочна грижа, плаща за временен престой в дом за възрастни хора, обикновено след изписване от болница, когато някой все още не е в състояние да се върне у дома безопасно. Преди това са били два отделни бюджета с различни правила, различна продължителност и объркващ набор от разпоредби за прехвърляне между тях. Те бяха обединени.
След сливането съществува единна „Gemeinsamer Jahresbetrag“ – споделена годишна сума до 3,539 евро на календарна година, която е налична от Pflegegrad 2 нагоре и покрива до осем седмици в годината. В графика на министерството за 2026 г. е посочено ясно, че споделената годишна сума е налична и за двата вида обезщетения едновременно. Можете да похарчите цялата сума за заместващи грижи у дома, цялата сума за кратък престой в дом или да я разделите според нуждите на годината. Това е истинско опростяване и премахва капан, който преди струваше пари на семействата.
Едно ограничение остава в сила след сливането. Ако заместващият болногледач е близък роднина или живее в същото домакинство, сумата, дължима за Verhinderungspflege, е ограничена до два пъти месечния Pflegegeld: 694 евро за Pflegegrad 2, 1,198 евро за Pflegegrad 3, 1,600 евро за Pflegegrad 4 и 1,980 евро за Pflegegrad 5. Пълният размер от 3,539 евро е наличен само когато заместващите грижи се предоставят от лице, което не е близък роднина или член на домакинството, като например агенция или съсед. Необходими документирани разходи, като например загубени доходи или пътуване на роднина, могат да бъдат възстановени в допълнение към ограничената сума. Важно е да се отбележи, че Pflegegeld продължава да се изплаща на половин ставка по време на Verhinderungspflege и Kurzzeitpflege, до осем седмици в годината, така че почивката не изключва паричното обезщетение.
Tagespflege, Nachtpflege и бюджетът, който никой не използва
Teilstationäre Pflege, частични резидентни грижи, означава Tagespflege и Nachtpflege, дневни и нощни грижи: лицето се взема сутрин, прекарва деня в заведение с храна, дейности, терапия и надзор и се прибира вечер. Това е предназначено именно за домакинствата, където едно пълнолетно дете работи на пълен работен ден и родителят не може да бъде сам. Транспортът до и от заведението е включен в обезщетението.
Критичният и често погрешно разбран момент е, че това е отделен бюджет. Той не се приспада от Pflegegeld или Pflegesachleistung. За 2026 г. графикът на министерството определя дневни и нощни грижи до 721 евро на месец в Pflegegrad 2, до 1,357 евро в Pflegegrad 3, до 1,685 евро в Pflegegrad 4 и до 2,085 евро в Pflegegrad 5. Следователно едно семейство в Pflegegrad 3 може да получи пълните 599 евро Pflegegeld и до 1,357 евро дневни грижи през същия месец, в допълнение към сумата за облекчение от 131 евро. Много малко семейства осъзнават това, поради което местата в дневните грижи често остават незаети, докато болногледачите изгарят у дома.
Stationäre Pflege и Eigenanteil, който расте
Volllstationäre Pflege означава преместване за постоянно в Pflegeheim, дом за грижи. Тук дизайнът на системата става много видим. Pflegeversicherung плаща фиксирана месечна сума за разходите за медицински сестри и за 2026 г. това е 131 евро в Pflegegrad 1, 805 евро в Pflegegrad 2, 1,319 евро в Pflegegrad 3, 1,855 евро в Pflegegrad 4 и 2,096 евро в Pflegegrad 5. Всичко останало е Eigenanteil, вашият собствен дял.
Еигенантейл (Eigenanteil) има три компонента. Първият е einrichtungseinheitlicher Eigenanteil, унифицираният дял от собствеността на заведението, съкратено EEE: частта от разходите за медицински грижи, която застраховката не покрива, умишлено определена на едно и също ниво за всеки обитател на дома, независимо от неговия Pflegegrad, така че влошаването на здравословното състояние да не увеличи сметката. Вторият е Unterkunft und Verpflegung, настаняване и храна. Третият е Investitionskosten, разходите за изграждане и поддръжка на дома, прехвърлени на обитателите. Само първият от тях се намалява от субсидиите за продължителност на престоя, описани по-долу.
Цифрите са причината за съществуването на тази глава. Според Verband der Ersatzkassen, асоциацията на заместващите здравноосигурителни фондове, в оценка, публикувана на 14 юли 2026 г. и актуална към 1 юли 2026 г., средният Eigenanteil през първата година от престоя е 3,364 евро на месец. Това е с 256 евро повече от година по-рано. Само компонентът EEE се е увеличил с повече от 12 процента за една година, от 1,583 на 1,775 евро. Настаняването и храната са средно 1,068 евро, а инвестиционните разходи са 521 евро. Регионалният разход е широк: Саксония-Анхалт е средно 2,891 евро, а Бремен - 3,761 евро. За сравнение, оценката на същата асоциация към 1 януари 2026 г. посочва цифрата на 3,245 евро, което показва колко бързо се променя това число. Проверете текущата цифра, вместо да разчитате на което и да е число, което четете, включително това.
Срещу това, средната германска законоустановена пенсия е далеч от достатъчна, дори след увеличението от 4.24% на 1 юли 2026 г., описано в пенсионни и пенсионни планове глава. Тази разлика е структурна, а не изключителна. Това е нормален резултат за нормален пенсионер в нормален дом и затова разделите за „Помощ за пенсионери“ и „Спокойствие“ по-долу не са гранични случаи.
Има облекчение, което нараства с времето. Съгласно параграф 43c от SGB XI, Pflegeversicherung изплаща Leistungszuschläge, добавки към помощите, разпределени според това колко дълго сте живели в дома: 15 процента от вашите EEE от първия месец, 30 процента след 12 месеца, 50 процента след 24 месеца и 75 процента след 36 месеца. Това води до намаляване на Eigenanteil с течение на годините, което е необичайно за германски разход. Обърнете внимание за какво се отнася. Добавката намалява само дела на разходите за медицински грижи, EEE. Тя не прави нищо за настаняване, храна или инвестиционни разходи и те продължават да се покачват. На практика добавките постоянно са изпреварвани от увеличението на разходите, поради което средният Eigenanteil се покачва, въпреки че процентите на субсидиите не са се променили.
Hilfe zur Pflege: Когато парите свършат
Когато пенсията, спестяванията и Pflegeversicherung заедно не могат да покрият Eigenanteil, резервният вариант е Hilfe zur Pflege, помощ за грижи, уредена в параграфи 61 до 66a от SGB XII. Тя се администрира от Sozialamt, местната служба за социално подпомагане, а не от Pflegekasse, и представлява социална помощ, основана на доходите, а не осигуровка. Тя е много често срещана: голям дял от обитателите на домове за грижи в Германия разчитат на нея и кандидатстването не е признак за неуспех.
Тъй като се основава на проверка на доходите, тя се прилага едва след като са използвани вашите собствени доходи и активи. Защитените активи, Schonvermögen, са скромни: от 1 януари 2023 г. ограничението съгласно наредбата към параграф 90(2) № 9 от SGB XII е 10 000 евро на човек, което е 20 000 евро за двойка. Имотът, обитаван от собственика, обикновено е защитен, докато лицето, нуждаещо се от грижи, или неговият съпруг/съпруга все още живее в него, което е именно защитата, която приключва, когато и двамата се нанесат в жилище. Субсидираните от държавата пенсионни продукти, като Riester, са защитени. По-широките правила относно проверката на доходите, активите и как тези обезщетения взаимодействат помежду си са посочени в програми за социално подпомагане и допустимост глава, и тази глава не ги повтаря.
Два момента са специфични за чуждестранните жители и са достатъчно важни, за да бъдат посочени ясно тук. Първо, Hilfe zur Pflege е обезщетение съгласно SGB XII и получаването на обезщетения по SGB XII може да повлияе на вашия статут на пребиваване и перспективите ви за натурализация по начини, по които Kindergeld и Elterngeld не го правят. Второ, този риск е свързан с лицето, което иска обезщетение. Когато възрастен родител със собствен уседнал статут иска Hilfe zur Pflege, положението на пълнолетно дете със собствено разрешително и собствен доход е различен въпрос от този на родителя. социално подпомагане за емигранти Главата разглежда кои обезщетения са безопасни за разрешение за пребиваване и кои не, и си струва да я прочетете, преди някой от вашето семейство да подпише заявление.
Elternunterhalt: Когато децата плащат за своите родители
Издръжката на родител е задължението на пълнолетните деца да допринасят за разходите за грижите на родителите си. Когато Социалната служба (Sozialamt) плаща „Hilfe zur Pflege“, тя по принцип може да събере парите от децата, тъй като вземането за издръжка на родителя срещу тях преминава към службата. В продължение на десетилетия това беше нещото, от което германските семейства най-много се страхуваха, когато родител влезе в дома си, и страхът беше оправдан: службата щеше да провери подробно доходите и имуществото ви.
Angehörigen-Entlastungsgesetz, Законът за подпомагане на роднини, промени това на 1 януари 2020 г. и промяната е драматична. Член 94(1a) от SGB XII сега предвижда, че исковете за издръжка срещу децата и родителите на лицето, получаващо обезщетения, не се вземат предвид, освен ако общият им годишен доход не надвишава 100 000 евро. Същият параграф добавя законова презумпция, че доходът на лицето, отговорно за издръжката, не надвишава този лимит. Тази презумпция е това, което кара правилото да работи на практика. Sozialamt трябва да приеме, че сте под прага и не може да изисква фишовете си за заплата при риболовна експедиция. Само когато има конкретни индикации за по-висок доход, тя може да разследва.
Три детайла решават повечето реални случаи. Прагът е индивидуален, прилага се за всяко дете, така че всяко дете се измерва поотделно и доходите на братята и сестрите не се сумират. Той се измерва въз основа на брутния общ доход по смисъла на параграф 16 от SGB IV, а не на това, което достига до вашата сметка, и включва доходи от наем и инвестиции, което е начинът, по който хора с обикновени заплати понякога го превишават. А доходът на съпруга/съпругата не се отчита към вашата собствена цифра: ако печелите 70 000 евро, а вашият партньор печели 90 000 евро, вие сте под прага. Резултатът е, че по-голямата част от пълнолетните деца в Германия вече никога не са помолени да плащат нищо за грижите на родител.
Това правило е под реален политически натиск и трябва да го следите, вместо да приемате, че е постоянно. Според доклад от юни 2026 г., проект на Закон за защита на децата (Pflegeneuordnungsgesetz) от федералния министър на здравеопазването Нина Варкен би премахнал прага от 100 000 евро и би привлякъл деца с по-ниски доходи. Това е министерски проект, а не закон: не е приключила парламентарна процедура, подробният проект е изрично оставен на отделен законодателен процес и няма дата за влизане в сила. Отделно няколко общини оспорват изключението от 2020 г. пред Bundesverfassungsgericht, Федералния конституционен съд, като решението, както се очаква, е взето през 2026 г. Към днешна дата прагът от 100 000 евро и неговата презумпция са закон и се прилагат. Нито проектът, нито висящото дело все още не променят нищо.
Какво ви дава системата, ако се грижите за себе си
Ако сами се грижите за роднина, вие сте обезщетено лице (Pflegeperson) в правния смисъл и този статут носи предимства отвъд Pflegegeld, които достигат до домакинството. Най-ценното е невидимо: Pflegekasse плаща пенсионни вноски от ваше име. Условието е да се грижите поне десет часа седмично, разпределени в поне два дни, за някого с поне Pflegegrad 2 и да работите не повече от 30 часа седмично на платена работа едновременно с това.
Сумите зависят от Pflegegrad и от това дали се ползва Pflegegeld или Pflegesachleistung. Съгласно графика на министерството за 2026 г., фондът изплаща до 198.62 евро на месец в Pflegegrad 2, до 316.32 евро в Pflegegrad 3, до 514.94 евро в Pflegegrad 4 и до 735.63 евро в Pflegegrad 5. В продължение на няколко години грижи това е значително допълнение към пенсионния стаж и е от особено значение за чуждестранните жители, тъй като месеците на пенсионни вноски също се броят към 60-те месеца, необходими за Niederlassungserlaubnis, разрешение за постоянно пребиваване. Грижите за роднина могат спокойно да поддържат този часовник, докато сте извън пазара на труда. Фондът също така плаща вноски за осигуряване за безработица в размер на 51.42 евро на месец за лицата, полагащи грижи, в определени ситуации, което запазва правото ви на Arbeitslosengeld, когато грижите приключат, както е обяснено в обезщетения за безработица глава.
Полагащите грижи лица също са покрити от законоустановената застраховка „Злополука“, докато се грижат за други лица, безплатно, и имат право на безплатни Pflegekurse, курсове за обучение по грижи, от Pflegekasse. Когато полагащият грижи ползва Pflegezeit, фондът изплаща субсидии за здравното им осигуряване и осигуряването за дългосрочни грижи съответно до 230.71 евро и 47.46 евро на месец.
Отсъствие от работа: Pflegezeit и Familienpflegezeit
Германското трудово законодателство ви дава три отделни права да се откажете от работа за грижи и те могат да се комбинират. Първото е kurzzeitige Arbeitsverhinderung, краткосрочно отсъствие: до десет работни дни на лице, зависимо от грижи, на календарна година, за организиране на грижи в остра ситуация. То е достъпно независимо от размера на работодателя и е платено. Pflegeunterstützungsgeld, обезщетение за грижи, замества 90 процента от загубеното ви нетно възнаграждение, като се увеличава до 100 процента, ако сте получили еднократни плащания, подлежащи на вноски, като например бонус през предходните дванадесет месеца.
Вторият е Pflegezeit, отпуск за грижи: до шест месеца пълно или частично освобождаване от работа за грижи за близък роднина у дома. Той се прилага при работодатели с повече от 15 служители и трябва да го обявите писмено десет дни предварително. Третият е Familienpflegezeit, отпуск за грижи за семейството: до 24 месеца частично освобождаване, работещи поне 15 часа седмично, при работодатели с повече от 25 служители, обявено осем седмици предварително. Pflegezeit и Familienpflegezeit заедно са ограничени до 24 месеца общо.
И двата по-дълги вида отпуск са неплатени, което е уловката. За да се преодолее това, Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (Федералната служба за семейни и граждански въпроси) предлага безлихвен държавен заем, приблизително половината от разликата между нетната ви заплата преди и по време на отпуска, който се изплаща след завръщането ви. Кандидатствате директно до BAFzA, а не чрез работодателя си. И двата вида отпуск носят защита срещу уволнение от момента, в който ги обявите.
Грижа за родител, който живее в чужбина
Това е въпросът, който чуждестранните жители задават най-често, а отговорът е нежелан и трябва да бъде заявен без колебание: вашата немска застраховка „Pflegeversicherung“ (Осигуряване за дългосрочни грижи) няма да плаща за родител, който живее във вашата страна. Тук няма право на преценка и няма заявление, което си струва да се подава. Причината е структурна. Немската застраховка за дългосрочни грижи покрива вас като член, както и определени членове на семейството чрез „Familienversicherung“ (семейно осигуряване) съгласно параграф 25 от SGB XI. Тази разпоредба обхваща вашия съпруг/съпруга, регистрирания ви партньор и вашите деца. Тя не покрива вашите родители. Родителите не са в списъка, независимо от дохода, на която и да е възраст.
Дори ако родителите бяха в списъка, второ условие би го блокирало. Параграф 25 изисква членът на семейството да има своето Жилище или общо жилище в страната, местоживеене или обичайно местопребиваване в Германия. Някой, който живее в Манила, Истанбул, Лагос или Сао Пауло, изобщо не може да бъде семейно осигурен в Германия. И двете пречки се прилагат независимо. Вашите вноски, независимо колко години са внесени, не правят нищо за родител в чужбина.
Оставащото е ограничено, но не нищо. Ако издържате финансово родител в чужбина, тези плащания могат да бъдат приспаднати от вашия германски данък върху доходите като външни (außergewöhnliche Belastungen) - извънредни тежести, съгласно правилата за издръжка на лица на издръжка. Изискванията са строги и изискват много доказателства, таванът на приспадане е намален за много страни според официална групировка на страните, която отразява местните разходи за живот, и ще ви е необходима документация, която германската данъчна служба приема. Това е въпрос за Steuerberater - данъчен консултант, и представлява данъчно приспадане, а не обезщетение за грижи. Ако вместо това вашият родител се премести за постоянно в Германия и се присъедини към германската система, той влиза в нея като всеки друг, което означава, че двугодишният квалифициращ период се прилага за него от момента, в който е осигурен, а късното присъединяване на възрастен родител към германската здравна осигуровка е скъпо и често е трудно да се уреди.
Какво се случва с вашите права, ако напуснете Германия
Член 34 от SGB XI е управляващото правило и той започва от твърдо неизпълнение: правото на обезщетения за грижи почива, ruht, по време на престой в чужбина. Две изключения са важни. За временен престой в чужбина Pflegegeld продължава да се изплаща до осем седмици на календарна година. А за престой навсякъде в Европейския съюз, Европейското икономическо пространство или Швейцария правилото за почивка изобщо не се прилага за Pflegegeld, така че ограничението от осем седмици отпада напълно.
Осигурителната осигуровка (Pflegesachleistung) се държи по съвсем различен начин, защото е услуга, а не пари. Тя продължава в чужбина само когато лицето, което обикновено я предоставя, придружава лицето по време на пътуването. Не можете да използвате немски бюджет за грижи, за да закупите грижи от доставчик в друга държава. Същата логика изключва резидентните грижи в чужбина: немската Pflegekasse не плаща за място в дом за възрастни хора извън Германия, което е разочарование за семействата, които откриват, че същите грижи струват една трета по-малко другаде.
Ако напуснете Германия за постоянно, не очаквайте възстановяване на парите. Пенсионната система има механизъм за възстановяване съгласно параграф 210 от SGB VI, който позволява на някои хора, които са напуснали преди да са се класирали, да си възстановят собствения си дял от вноските, а пенсионни и пенсионни планове Глава 1 го обяснява. SGB XI не съдържа еквивалент. Вноските за грижи не се възстановяват. Те са закупили застрахователно покритие за годините, в които сте били осигурени, и когато напуснете, това покритие просто се прекратява. Ако по-късно се върнете в Германия и се присъедините отново, по-ранните ви осигурителни месеци все още се зачитат към двугодишния квалифициращ период, стига да попадат в рамките на предходните десет години, което е истинска, макар и скромна, утеха за хората, които идват и си отиват.
Координация в ЕС и трансгранични услуги за грижи
В рамките на ЕС, ЕИП и Швейцария, Регламент (ЕО) № 883/2004 относно координацията на системите за социално осигуряване променя съществено картината. Основният му принцип е, че сте подчинени на системата на една държава в даден момент, обикновено на държавата, в която работите, и че осигурителните периоди, завършени в други държави членки, се сумират, когато се оценява квалифициращ период. Това сумиране е това, което спасява двугодишния Vorversicherungszeit за някой, който е работил във Франция в продължение на десетилетие, преди да се премести в Германия миналата година.
Регламентът разделя обезщетенията за грижи по тяхното естество. Pflegegeld се третира като парично обезщетение, а паричните обезщетения могат да бъдат прехвърляни, така че могат да ви следват в друга държава членка, където Германия остава компетентната държава, което е точно причината, поради която параграф 34 от SGB XI премахва правилото за почивка в рамките на ЕС и ЕИП. Обезщетенията в натура работят по обратния начин: германските Pflegekassen не предоставят Pflegesachleistungen на хора, живеещи в друга държава членка. Те се предоставят от институцията във вашата държава на пребиваване, съгласно правилата на тази държава и на нивата на тази държава, като разходите се уреждат между институциите. Това може да намали разходите и в двете посоки. Германски пенсионер, който се пенсионира в държава членка с по-слаба система за грижи, получава обезщетенията в натура на тази държава, а не на Германия.
Извън тази област координацията зависи от това дали Германия има двустранно споразумение за социално осигуряване със съответната държава, а дългосрочните грижи често са извън обхвата на тези споразумения, дори когато пенсиите са в него. Не приемайте, че споразумение, покриващо вашата пенсия, покрива и грижите. Ако вашите планове зависят от това, попитайте Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung Ausland, германската служба за връзка по здравно осигуряване в чужбина, която се занимава именно с тези трансгранични въпроси.
Частно Pflegepflichtversicherung и допълнително покритие
Ако сте частно здравно осигурени, трябва да имате частна Pflegepflichtversicherung. Тя е задължителна и не е същият продукт като частната здравна полица, въпреки че обикновено е при същия застраховател. По закон нейните обезщетения трябва да бъдат поне еквивалентни на тези на социалната система, така че Pflegegrade, размерите и видовете обезщетения, описани в тази глава, се прилагат по същество. Оценката се извършва от Medicproof, а не от Medizinischer Dienst. Премиите са базирани на риска, а не на дохода, и за разлика от законоустановената система няма безплатна семейна застраховка, така че неработещият съпруг/съпруга и всяко дете се нуждаят от собствен договор и собствена премия. Държавните служители и техните семейства получават Beihilfe, държавна субсидия за разходи за грижи, и застраховат само останалата част.
Отделно от задължителното покритие, се продава частна застраховка „Pflegezusatzversicherung“ (допълнителна застраховка за грижи), за да се запълни разликата в Eigenanteil. Предвид данните по-рано в тази глава, разликата, която тя разглежда, е реална. Дали една полица си струва премията зависи от вашата възраст, вашето здравословно състояние към момента на сключване на застраховката и условията, особено дали обезщетенията са индексирани, тъй като полица, която плаща фиксирани 1,000 евро на месец, ще струва много по-малко спрямо сметката за грижи след тридесет години. Тази глава не дава препоръки „за“ или „против“, и нищо тук не е финансов съвет. Ако разгледате такава, сравнете дали тя плаща от Pflegegrad 1 или само от по-високи категории и прочетете периодите на изчакване.
Получаване на съвети и документи за подписване рано
Имате законово право на Pflegeberatung, консултации за грижи, от вашата Pflegekasse, безплатно, и фондът е длъжен да ги предложи проактивно, след като постъпи заявление, като консултацията е планирана да се проведе в рамките на две седмици. При поискване, тя включва индивидуален Versorgungsplan, план за грижи, който обхваща всички социални помощи и подходяща помощ във вашия случай. Семейните, полагащи грижи, могат да получат консултации самостоятелно, със съгласието на лицето, нуждаещо се от грижи. Ако фондът не може да предостави консултации в рамките на крайния срок, той трябва да ви издаде ваучер за независима консултантска услуга. В много региони Pflegestützpunkte, местните пунктове за подкрепа на грижите, предоставят същите съвети лице в лице и независимо от който и да е доставчик. Тези съвети са безплатни и наистина полезни и се използват недостатъчно от чуждестранни жители, които предполагат, че няма да бъдат достъпни на език, който говорят. Попитайте; много служби могат да ги организират, а в по-големите градове съществуват независими консултации на английски език.
Два документа са по-важни от всичко друго в тази глава и двата трябва да бъдат подписани, докато лицето все още е законно способно да ги подпише. Vorsorgevollmacht, пълномощно за здравеопазване и финанси, посочва лицето, което може да взема решения вместо вас, когато вие не можете. Patientenverfügung, предварителна здравна директива, записва кои лечения желаете и кои не желаете. Без Vorsorgevollmacht, германското законодателство не просто предава решения на вашия съпруг/съпруга или деца; Betreuungsgericht, съдът по настойничество, назначава Betreuer, законен настойник, който може да е чужденец. Правото на представителство при спешни случаи, което съпрузите получиха през 2023 г., е ограничено и е с продължителност шест месеца. За чуждестранните семейства това е още по-остро, защото пълномощно, изготвено в чужбина, може да не бъде прието от германска банка или болница. Ако възрастен роднина се мести в Германия или вече живее тук, третирайте тези два документа като спешни, а не като патологични. Когато е възможна деменция, спешно означава сега, защото дееспособността е точно това, което изискват тези документи.
Палиативни грижи и грижи в края на живота
Палиативните грижи се заплащат от здравната осигуровка, а не от Pflegeversicherung, което е важно разграничение, когато преценявате към кого да се обадите. Целта им е комфорт, а не лечение. Specialisierte ambulante Palliativversorgung, специализираните амбулаторни палиативни грижи, известни като SAPV, осигуряват екип от палиативни лекари и медицински сестри в дома и са на разположение денонощно. Предписват се от лекар и се покриват изцяло от законовата здравна осигуровка, без доплащане. Повечето хора казват, че искат да умрат у дома, а SAPV е механизмът, който прави това реалистично.
Когато грижите у дома не са възможни, stationäres Hospiz, стационарен хоспис, предоставя грижи в края на живота. Хоспис грижите в Германия не се таксуват на умиращия човек: здравното осигуряване и осигуряването за дългосрочни грижи покриват по-голямата част от разходите, а хосписът финансира останалата част чрез дарения и доброволци, така че няма Eigenanteil от вида, който домовете за грижи таксуват. Ambulante Hospizdienste, амбулаторните хоспис услуги, изпращат обучени доброволци по домове, болници и старчески домове за компания и подкрепа на семейството и те са безплатни. Подкрепата за семейството при скръб обикновено продължава и след това. Тези услуги постоянно се използват недостатъчно, отчасти защото семействата не знаят за съществуването им и отчасти защото питането е като отказване. Свързването с хоспис услуга не скъсява нечий живот, нито ви обвързва с нищо, а лекарско предписание за SAPV си струва да се попита рано, а не през последната седмица. Нищо в тази глава не е медицински съвет; лекуващият лекар решава кое е подходящо.
Инструменти за формулярите и числата
Care генерира необичайно количество документи точно в момента, в който едно семейство има най-малък капацитет за тях. Няколко инструмента в браузъра могат да поемат част от тежестта. Werkzeu.ge е създаден от Cryon UG, компанията зад WeLiveIn.de, така че приемайте това като препоръка с интерес и преценете инструментите дали действително помагат. Той е двуезичен на немски и английски език, хостван е в Германия, използва детерминистични формули, а не изкуствен интелект, и е в бета версия до 30 ноември 2026 г., което означава, че собствените му условия предупреждават, че инструментите може да са непълни или да съдържат грешки. Нищо от него не е правен, данъчен, медицински или финансов съвет и нищо от него не предоставя нищо на властите: то подготвя и генерира документи, които след това вие сами подавате.
- Формуларамт е най-полезната отправна точка и е безплатна без акаунт, в нивото, което сайтът обозначава като Gast. Той съдържа хиляди официални федерални, щатски и общински формуляри, с възможност за търсене, всеки с връзка към източника, дата на извличане, статус и контролна сума, и всеки може да се попълва в браузъра, като вашите записи остават на вашето устройство. Заявленията за грижи са с много формуляри и формулярите се различават по Pflegekasse и по община, така че наличието им на едно място с видима дата на извличане е по-ценно, отколкото звучи. Обърнете внимание, че безплатното ниво предлага реклами.
За числата, Пфлегегелд-Рехнер разглежда какво освобождава даден Pflegegrad и как комбинирането на Pflegegeld с Pflegesachleistung променя резултата, което е изчислението, при което повечето семейства грешат. Това е инструмент Plus. Краткосрочни каси - бележници, също така Plus, обхваща страната с вноските, включително как доплащането за бездетни и намаленията за дете се отразят във вашия фиш за заплата. Рентен-Рехнер е безплатно, но изисква безплатен акаунт, нивото, което сайтът обозначава като Kostenlos, и е полезно за да видите как се натрупват пенсионните вноски, начислени на член на семейството, полагащ грижи, за няколко години.
За буквите, Декодер за кратки инструкции (Плюс) представя официалните немски букви на разбираем език, което е пряко от значение, когато пристигне Bescheid, който излага неочаквания Pflegegrad. Ако решите да оспорите това решение, Видерспрух-Баукастен (Плюс) ви помага да изградите структурирано официално възражение. Тъй като крайният срок за възражение е един месец, а крайният срок на фонда е 25 работни дни, Фристенвехтер (Плюс) е разумно място за записване на двете дати, включително датата на получаване на заявлението ви, тъй като от нея се изчислява плащането от 70 евро. Цените се променят по време на бета версията, така че проверете текущи цени вместо да се доверява на цифра, цитирана някъде другаде.
Какво да правя след това
Ако се нуждаете от грижи сега, кандидатствайте още днес. Едно телефонно обаждане до Pflegekasse е достатъчно, за да го започнете, а датата на кандидатстване определя датата, на която започват помощите, така че неофициално обаждане, последвано от попълване на документи, е по-добро от перфектното заявление, подадено следващия месец. Запишете датата, на която сте кандидатствали, и бройте 25 работни дни. След това незабавно започнете Pflegetagebuch (Допълнителна информация за пенсионна осигуровка) и я пазете, докато оценителят не ви посети, като записвате каква помощ всъщност е била оказана, а не каква по принцип би могла да бъде осъществена. Организирайте присъствието на някой, който познава човека честно, на оценката. Когато решението пристигне, прочетете Gutachten модул по модул спрямо дневника си и ако резултатът не съвпада с документираното, подайте Widerspruch (Допълнителна информация за пенсионна осигуровка) в рамките на един месец, като посочите модулите и точките.
Ако е вероятно да се потърси помощ, а не е необходима незабавно, направете двете неща, които работят само предварително. Подпишете Vorsorgevollmacht и Patientenverfügung, докато лицето все още може да ги подпише, и потвърдете, че лицето е надхвърлило двугодишния квалифициращ период. Ако не е, проверете дали осигурителни периоди в друга държава от ЕС или ЕИП запълват разликата. Резервирайте безплатно Pflegeberatung от Pflegekasse или местен Pflegestützpunkt, преди да имате нужда от него; съветът е по-добър, когато никой не е в криза, а консултантът може да изготви Versorgungsplan, който да запазите за по-късно.
Ако проблемът е в парите, работете по реда, който системата очаква: собствен доход и имущество на лицето, след това Pflegeversicherung и всички други обезщетения, и накрая Hilfe zur Pflege от Sozialamt. Едва след това изобщо възниква Elternunterhalt и съгласно параграф 94(1a) от SGB XII то възниква само за деца, чийто собствен брутен годишен доход надвишава 100 000 евро, измерен индивидуално, като законът приема, че сте под прага, докато няма конкретна причина да мислите другояче. Не плащайте искане на Sozialamt и не разкривайте доходите си в отговор на общо запитване, без да проверите тази позиция, и потърсете подходящ съвет, ако сте близо до границата, защото това правило в момента е предмет както на министерски проект, така и на конституционно оспорване. Ако е налице искане за обезщетение по SGB XII за някой от вашето семейство, прочетете социално подпомагане за емигранти глава първа, защото последиците за разрешението за пребиваване не са еднакви за всяко обезщетение или всяко лице.
Накрая, използвайте нещата, които вече са ваши. 131-евро помощи за отпускане на помощи, бюджетът за детски градини, който не докосва вашата социална осигуровка, 3,539 евро споделена годишна сума за осигуровки за пречки и краткосрочни помощи, безвъзмездната помощ за адаптация на дома, която се подновява с всяка нова мярка, безплатните курсове за грижи и десетте платени дни отпуск в остра ситуация - всички те стоят непотърсени в много домакинства. Те не са благотворителност и не са услуги. Вие сте плащали за тях от всяка фиш за заплата.
Източници
Информацията в тази глава е базирана на официалните източници и публикации, изброени по-долу, последно прегледани през юли 2026 г. Тя представлява общо ръководство за ориентация, а не индивидуален правен, данъчен или медицински съвет.
