Добре дошли в Германия! Като нов експат, една от вашите първи и най-важни стъпки е да разберете и попълните необходимата регистрация и правна документация. Този процес е от решаващо значение за легализиране на вашия престой, получаване на достъп до услуги и гарантиране на съответствие с германските закони.
Регистрация по пребиваване (Anmeldung)
Една от най-критичните стъпки, които трябва да предприемете при пристигането си в Германия, е процесът на регистрация на пребиваване, известен като „Anmeldung“. Този задължителен процес не само гарантира вашето законно присъствие в страната, но също така ви предоставя достъп до основни услуги като здравеопазване, банкиране и обществени услуги. Независимо дали се местите в Германия по работа, обучение или лични причини, попълването на Anmeldung е решаваща първа стъпка към установяването.
Защо Anmeldung е важно?
Anmeldung е нещо повече от формалност. Това е вашият вход към легален и комфортен живот в Германия. Без него може да срещнете трудности при достъпа до ключови услуги, подписването на договори за наем или дори получаването на договор за мобилен телефон. Освен това вашата регистрация служи като доказателство за пребиваване, което е необходимо за различни бюрократични процеси, включително получаване на данъчен идентификационен номер (Steuer-ID) и откриване на банкова сметка.
Къде и как да се регистрирам
Трябва да се регистрирате в местната служба за регистрация на жители, известна като Einwohnermeldeamt или Bürgeramt. Тези офиси обикновено се намират във вашето кметство (Rathaus) или общинска сграда. Важно е да се регистрирате в рамките на 14 дни след преместването в новото ви жилище. Ако не го направите, това може да доведе до глоби, така че е изключително важно да дадете приоритет на тази задача.
Ето какво трябва да подготвите:
- Лична идентификация: Носете паспорт или лична карта.
- Попълнен регистрационен формуляр (Anmeldeformular): Този формуляр обикновено може да се изтегли от уебсайта на местния Bürgeramt или да се получи директно в офиса.
- Потвърждение на наемодателя (Wohnungsgeberbestätigung): Това е подписан документ от вашия наемодател, потвърждаващ новия ви адрес. То е задължително и трябва да включва подробности като датата на нанасяне и информацията за контакт на наемодателя.
- Удостоверение за брак (ако е приложимо): Ако сте женен, може да се наложи да предоставите този документ, особено ако съпругът ви също се мести в Германия.
Какво да очаквате по време на регистрацията
Процесът на регистрация обикновено е лесен, но е препоръчително да резервирате час онлайн предварително, тъй като срещите при влизане могат да доведат до дълго време на чакане. По време на посещението ви служител ще прегледа документите ви, ще обработи регистрацията ви и ще издаде удостоверение за регистрация (Meldebescheinigung). Съхранявайте този сертификат на сигурно място, тъй като ще ви е необходим за няколко последващи задачи, като например настройка на комунални услуги или кандидатстване за разрешение за пребиваване.
Какво се случва след това?
След като се регистрирате, вашата информация ще бъде актуализирана в местния регистър на населението. Скоро след това ще получите своя данъчен идентификационен номер (Steuer-ID) по пощата. Този номер е от съществено значение за всички данъчни въпроси и се изисква от работодателите, за да обработят вашата заплата. Ако се преместите в Германия, ще трябва да се регистрирате отново на новия си адрес, като повторите процеса на Anmeldung в новия си град или област.
Съвети за плавен процес на Anmeldung
- Насрочете своя час по-рано: В зависимост от града, местата за срещи в Bürgeramt могат да се запълнят бързо, така че планирайте предварително.
- Носете всички необходими документи: Уверете се, че имате всички необходими документи преди назначаването ви, за да избегнете закъснения.
- Езикова помощ: Ако не сте уверени в уменията си по немски език, помислете дали да доведете немскоговорящ приятел или да използвате приложения за превод, за да помогнете в процеса.
Anmeldung е основополагаща стъпка в новия ви живот в Германия. Като го попълните бързо и точно, вие ще подготвите основата за успешен и без стрес преход към вашия нов дом.
Визи и разрешения за пребиваване
Разбирането на изискванията за виза и разрешение за пребиваване е критична част от вашето преместване в Германия. Независимо дали се местите по работа, обучение или лични причини, познаването на правилната виза или разрешение за пребиваване, необходими за престоя ви, е от съществено значение за гарантиране на вашия правен статут в страната.
Визови изисквания: Кой има нужда от виза?
Необходимостта от виза за влизане в Германия зависи от вашата националност и целта на престоя ви:
- Граждани извън ЕС/ЕИП: Ако сте гражданин на страна извън Европейския съюз (ЕС) или Европейското икономическо пространство (ЕИП), обикновено се нуждаете от виза, за да влезете в Германия. Видът на необходимата виза ще зависи от продължителността и целта на вашия престой. За кратък престой (до 90 дни) може да е достатъчна шенгенска виза, докато за по-дълъг престой обикновено е необходима национална виза.
- Граждани на ЕС/ЕИП: Гражданите на страните от ЕС и ЕИП не се нуждаят от виза за влизане или пребиваване в Германия. Имате право да живеете, работите и учите в Германия съгласно разпоредбите на ЕС за свободно движение. Въпреки това може да се наложи да регистрирате престоя си, ако планирате да живеете в Германия дългосрочно.
- Граждани на държави, освободени от изискване за виза: Гражданите на някои държави, като Съединените щати, Канада, Австралия, Япония и други, не се нуждаят от виза за кратък престой до 90 дни. Въпреки това, ако възнамерявате да останете по-дълго, да работите или да учите, ще трябва да кандидатствате за разрешение за пребиваване след влизане в Германия.
Видове визи
Ако имате нужда от виза, важно е да кандидатствате за правилния тип въз основа на планираните ви дейности в Германия. Често срещаните видове визи включват:
- Работна виза: За граждани на държави извън ЕС, които имат осигурена работа в Германия. Тази виза често е обвързана с вашия трудов договор и изисква доказателство за предложение за работа.
- Студентска виза: За граждани на държави извън ЕС, приети в германски университет или образователна институция. Обикновено се изисква доказателство за записване и достатъчно финансови средства.
- Виза за семейна среща: За граждани на държави извън ЕС, които желаят да се присъединят към член на семейството, който вече живее в Германия. Членът на семейството трябва да има валидно разрешение за пребиваване или да е гражданин на ЕС/ЕИП.
- Виза за свободна практика: За самостоятелно заети лица или лица на свободна практика, които планират да работят в Германия. Тази виза изисква доказателство за финансова стабилност, подходящи квалификации и жизнеспособен бизнес план.
- Виза за търсещо работа: За висококвалифицирани граждани на държави извън ЕС, търсещи работа в Германия. Тази виза ви позволява да останете в Германия до шест месеца, за да търсите работа.
Разрешения за пребиваване: дългосрочен престой
Ако планирате да останете в Германия повече от 90 дни, ще трябва да кандидатствате за разрешение за пребиваване (Aufenthaltserlaubnis) след влизане в страната, освен ако не сте гражданин на ЕС/ЕИП. Видът на необходимото разрешение за пребиваване зависи от целта на вашия престой:
- Разрешение за пребиваване въз основа на заетост: За граждани на държави извън ЕС, работещи в Германия. Това разрешително е свързано с вашия статут на заетост и може да се наложи периодично да се подновява.
- Разрешение за студентско пребиваване: За граждани на държави извън ЕС, които учат в Германия. Обикновено е валиден за продължителността на вашата учебна програма.
- Синя карта: Специален вид разрешение за пребиваване за висококвалифицирани работници извън ЕС в области като ИТ, инженерство или медицина. Предлага бърза възможност за постоянно пребиваване.
- Разрешение за събиране на семейството: За граждани на държави извън ЕС, които се присъединяват към членове на семейството си в Германия. Членът на семейството трябва да може да ви подкрепя финансово.
- Разрешение за постоянно пребиваване (Niederlassungserlaubnis): След като сте живели в Германия няколко години, може да имате право да кандидатствате за постоянно пребиваване. Това разрешение предлага безсрочен престой и право на работа.
Как да кандидатствате за виза или разрешение за пребиваване
Кандидатстването за виза или разрешение за пребиваване включва няколко стъпки:
- Заявление за виза (за граждани на държави извън ЕС):
- Намерете правилната виза: Определете коя виза ви е необходима въз основа на целта ви за престой в Германия.
- Съберете необходимите документи: Обичайните документи включват валиден паспорт, доказателство за финансови средства, здравна застраховка и писма-покани или трудови договори.
- Подаде заявление: Кандидатствайте в най-близкото германско посолство или консулство във вашата страна. Времето за обработка може да варира, така че кандидатствайте достатъчно предварително.
- Заявление за разрешение за пребиваване:
- Резервирайте час: След като пристигнете в Германия, ще трябва да си запазите час в местния Ausländerbehörde (Служба за чужденци).
- Подгответе документация: Необходимите документи обикновено включват вашата виза (ако е приложимо), доказателство за пребиваване (Meldebescheinigung), трудов договор или писмо за записване в университет, здравна застраховка и финансово доказателство.
- Посетете срещата: Донесете документите си в Ausländerbehörde. Вашата молба ще бъде разгледана и ако всичко е наред, ще ви бъде издадено разрешение за пребиваване.
Важни съображения
- Здравна осигуровка: Доказателството за валидна здравна застраховка е задължително както за кандидатстване за виза, така и за разрешение за пребиваване. Уверете се, че имате покритие от признат доставчик в Германия.
- Доказателство за финансова стабилност: Може да се наложи да докажете, че разполагате с достатъчно средства, за да се издържате по време на престоя си, особено за студентски визи, визи на свободна практика или търсещи работа.
- Езикови изисквания: Някои разрешения за пребиваване, особено синята карта, може да изискват доказателство за владеене на немски език.
Да бъдем информирани и спазващи изискванията
Германските имиграционни закони могат да бъдат сложни и изискванията може да се променят с времето. От съществено значение е да сте информирани за най-новите разпоредби и да сте сигурни, че продължавате да спазвате условията за вашата виза и разрешение за пребиваване. За персонализиран съвет помислете за консултация с имиграционен адвокат или опитна служба за преместване.
Разрешения за работа
Осигуряването на разрешително за работа е критична стъпка за експатите, които планират да работят в Германия. Процесът може да варира значително в зависимост от вашата националност, вида работа, която ще вършите, и продължителността на престоя ви. Разбирането на изискванията за разрешение за работа е от съществено значение за плавния преход към заетост в Германия.
Кой има нужда от разрешително за работа?
Дали имате нужда от разрешително за работа зависи от вашата националност:
- Граждани извън ЕС/ЕИП: По принцип, ако сте гражданин на страна извън Европейския съюз (ЕС) или Европейското икономическо пространство (ЕИП), ще ви трябва разрешително за работа, за да работите законно в Германия. Това разрешение често е свързано с вашето разрешение за пребиваване, което означава, че трябва да осигурите и двете, преди да започнете работа.
- Граждани на ЕС/ЕИП: Гражданите на страните от ЕС и ЕИП се ползват с правото да живеят и работят в Германия, без да се нуждаят от отделно разрешително за работа, благодарение на разпоредбите на ЕС за свобода на движение. Все пак може да се наложи да регистрирате престоя си при местните власти, ако планирате да останете дългосрочно.
Видове разрешителни за работа за граждани на държави извън ЕС/ЕИП
За граждани на държави извън ЕС/ЕИП има няколко вида налични разрешителни за работа в зависимост от естеството на вашата работа:
- Общо разрешително за работа:
- Това е за лица, които имат оферта за работа в Германия, която не може да бъде изпълнена от гражданин на ЕС/ЕИП. Предложението за работа трябва да е в съответствие с вашите квалификации и трябва да отговаря на определени прагове на заплатите.
- Обикновено работодателят трябва да докаже, че няма подходящ кандидат от ЕС/ЕИП за позицията (известен като тест за пазара на труда).
- Разрешение за квалифицирани работници (Blaue Karte EU/Синя карта):
- Предназначен за висококвалифицирани работници с призната университетска степен или еквивалентна квалификация. Това разрешение е особено привлекателно, тъй като предлага бърз път до постоянно пребиваване.
- За да се класирате, трябва да имате предложение за работа със заплата, която отговаря на минимален праг, който е по-нисък за търсени области като ИТ, инженерство и медицина.
- Виза за търсещо работа:
- Тази виза ви позволява да влизате в Германия до шест месеца, за да търсите работа. Не се нуждаете от предложение за работа, за да кандидатствате, но трябва да докажете, че имате достатъчно средства, за да се издържате през този период.
- След като си осигурите работа, можете да кандидатствате за разрешение за работа и разрешение за пребиваване, без да напускате Германия.
- Разрешение за вътрешнофирмен трансфер:
- За служители на мултинационални компании, които се прехвърлят в немски клон. Това разрешение обикновено се получава по-лесно, тъй като е част от структурирана международна задача.
- Разрешение за свободна практика или самостоятелна заетост:
- За тези, които планират да работят на свободна практика или да започнат бизнес в Германия. За да се класирате, трябва да покажете жизнеспособен бизнес план, да демонстрирате финансова стабилност и да докажете, че вашият бизнес ще бъде от полза за германската икономика.
Процес на кандидатстване
Процесът на кандидатстване за разрешение за работа обикновено включва няколко стъпки:
- Осигурете си оферта за работа: Първата ви стъпка трябва да бъде осигуряването на оферта за работа от германски работодател. Работата трябва да отговаря на вашите квалификации и опит, особено за висококвалифицирани роли.
- Кандидатствайте за виза (ако е приложимо): Ако сте извън Германия, вероятно ще трябва да кандидатствате за работна виза в местното немско посолство или консулство. Тази виза ви позволява да влезете в Германия, за да кандидатствате за разрешително за работа.
- Заявление за разрешение за пребиваване: След като сте в Германия, ще кандидатствате за разрешение за пребиваване в местната Ausländerbehörde (Служба за чужденци). Това разрешение обикновено включва правото на работа.
- Издаване на разрешение за работа: В повечето случаи вашето разрешение за пребиваване ще включва вашето разрешение за работа. Това разрешение определя къде можете да работите и при какви условия. В някои случаи, особено за висококвалифицирани работници, може да не е необходимо специално разрешение за работа, ако отговаряте на условията за Синя карта.
Важни съображения
- Изисквания за заплата: Много разрешения за работа, особено синята карта, имат изисквания за минимална заплата. Уверете се, че вашето предложение за работа отговаря на тези критерии.
- Признаване на квалификации: Ако вашата работа изисква специфични квалификации (напр. инженерство, медицина), може да се наложи чуждестранните ви квалификации да бъдат признати в Германия.
- Езикови умения: Докато много работни места в Германия се предлагат на английски език, владеенето на немски може значително да увеличи възможностите ви за работа и да улесни интеграцията ви.
- Подновяване и постоянно пребиваване: Повечето разрешения за работа първоначално се предоставят за ограничен период. Те обаче могат да бъдат подновявани и след определен период може да имате право да кандидатствате за разрешение за постоянно пребиваване.
За граждани на ЕС/ЕИП
Въпреки че не се нуждаете от разрешително за работа, трябва да сте сигурни, че вашите квалификации са признати в Германия, особено за регулираните професии. Също така е препоръчително да се запознаете с местното трудово законодателство и трудовите права.
Здравноосигурителна регистрация
Здравната застраховка не е просто препоръка в Германия – тя е законово изискване. Независимо дали ще останете за няколко месеца или планирате да превърнете Германия във ваш дългосрочен дом, регистрирането за здравно осигуряване е една от най-важните стъпки, които трябва да предприемете при пристигането си. Без него няма да можете да завършите много други важни процеси, като получаване на разрешение за пребиваване или достъп до здравни услуги.
Защо здравното осигуряване е задължително
Германия работи в рамките на универсална система за здравеопазване, което означава, че всеки жител трябва да има здравноосигурително покритие чрез публични (gesetzliche Krankenversicherung) или частни (private Krankenversicherung) системи за здравно осигуряване. Това изискване гарантира, че всеки в Германия има достъп до висококачествено медицинско обслужване и че никой не остава уязвим поради липса на покритие.
Неосигуряването на здравна застраховка може да доведе до значителни правни и финансови последици, включително невъзможност за подновяване на разрешението ви за пребиваване или глоби.
Публично срещу частно здравно осигуряване
Експатите в Германия имат две основни възможности за здравно осигуряване: обществено и частно. Изборът между тях зависи от различни фактори, включително вашите доходи, трудов статус и лични предпочитания.
- Обществено здравно осигуряване (Gesetzliche Krankenversicherung или GKV):
- Условия за участие: Повечето служители, които печелят под определен праг (66,600 2023 евро на година към XNUMX г.), автоматично се записват в обществено здравно осигуряване. Студенти, безработни жители и пенсионери също обикновено са обхванати от GKV.
- Покритие: Общественото здравно осигуряване покрива широка гама от медицински услуги, включително посещения при лекар, болничен престой, лекарства с рецепта и превантивни грижи. Членовете на семейството, които не работят (напр. деца или съпрузи), често са покрити без допълнителни разходи.
- Цена: Вноските са базирани на дохода, обикновено около 14.6% от вашата брутна заплата, разделена между вас и вашия работодател. Възможно е да се прилагат допълнителни такси и доплащания.
- Частно здравно осигуряване (Private Krankenversicherung или PKV):
- Условия за участие: Предлага се за самостоятелно заети лица, лица на свободна практика, служители с високи доходи и някои други групи, които печелят над прага за обществено осигуряване или които се отказват от обществената система.
- Покритие: Частната застраховка често предоставя по-всеобхватно покритие, включително по-кратко време за чакане за прегледи при специалисти, частни болнични стаи и допълнителни услуги като стоматологични грижи. Покритието е персонализирано според вашите нужди и обикновено включва различни нива на обслужване.
- Цена: Премиите се основават на вашата възраст, здравен статус и избрано ниво на покритие, а не на дохода. Въпреки че може да бъде по-скъпо, частното застраховане предлага по-голяма гъвкавост и по-широка гама от услуги.
Как да се регистрирате за здравно осигуряване
Процесът на регистрация за здравно осигуряване в Германия варира в зависимост от това дали избирате обществено или частно осигуряване:
- Обществено здравно осигуряване (GKV):
- Изберете доставчик: Германия има над 100 доставчици на обществено здравно осигуряване, известни като „Krankenkassen“, като TK, AOK и Barmer. Въпреки че покритието е подобно при различните доставчици, може да искате да сравните допълнителни услуги и поддръжка на клиенти.
- Изпратете заявление: След като изберете Krankenkasse, попълнете формуляр за кандидатстване онлайн или в местен офис. Ще трябва да предоставите подробности като вашия статут на заетост, доход и информация за пребиваване.
- Получаване на потвърждение: След като обработи вашето заявление, вашият доставчик ще ви изпрати здравноосигурителна карта (Gesundheitskarte), която ще трябва да представите при достъп до медицински услуги.
- Частно здравно осигуряване (PKV):
- Сравнете доставчици: Частната застраховка се предлага от множество компании, всяка с различни планове и нива на покритие. Препоръчително е да се консултирате със застрахователен брокер, който може да ви помогне да се ориентирате в опциите въз основа на вашите специфични нужди.
- Подложете се на здравна оценка: Повечето частни застрахователи изискват здравна оценка, за да определят вашите премии. Съществуващите условия могат да повлияят на цената или покритието.
- Подпишете договор: След като изберете план, ще подпишете договор, в който ще посочите вашето покритие и премии. Ще получите документ за полица и застрахователна карта.
Доказателство за здравна застраховка
Доказателството за здравна застраховка е важен документ, който ще трябва да предоставите в различни ситуации, като например:
- Заявления за разрешение за пребиваване: Когато кандидатствате за или подновявате разрешение за пребиваване, трябва да представите доказателство за валидна здравна застраховка. Това се отнася за всички видове разрешителни, включително работни, студентски визи и визи за събиране на семейството.
- Наемане на работа: Вашият работодател ще поиска доказателство за здравно осигуряване, когато започнете нова работа. Ако сте на обществено осигуряване, вашите вноски ще бъдат удържани директно от вашата заплата.
- Записване в университет: Ако сте студент, вашият университет ще изисква доказателство за здравна застраховка, преди да можете да се запишете в курсове.
Промяна или прекратяване на вашата здравна застраховка
Ако обстоятелствата ви се променят (напр. сменяте работата си, ставате самостоятелно заети лица или се връщате в родината си), може да се наложи да промените или отмените плана си за здравно осигуряване. Публичната застраховка обикновено може да бъде отменена, ако се преместите в друга държава, докато частните застрахователни договори често имат специфични условия за прекратяване. Винаги проверявайте правилата и условията на вашата полица, преди да правите промени.
Съвети за избор на правилната застраховка
Езикова поддръжка: Ако не владеете немски, помислете дали да изберете доставчик, който предлага поддръжка на клиенти и документация на английски език.
Оценете вашите нужди: Вземете предвид вашите здравни нужди, семейно положение и бюджет, когато избирате между публична и частна застраховка. Докато публичната застраховка е по-проста и рентабилна за мнозина, частната застраховка предлага по-персонализирани грижи и ползи.
Помислете за дългосрочни разходи: Частните застрахователни премии могат да се увеличат с възрастта, така че е важно да мислите дългосрочно, ако планирате да останете в Германия за продължителен период.
Други важни документи
В допълнение към регистрацията на вашето пребиваване и осигуряването на вашата виза или разрешение за работа, има няколко други основни документа, които ще трябва да получите като нов жител на Германия. Тези документи са от решаващо значение за управление на вашите финанси, достъп до социални услуги и осигуряване на съответствие с германските разпоредби. Разбирането какво представляват тези документи и как да ги получите ще ви помогне да се ориентирате по-лесно в живота в Германия.
Данъчен идентификационен номер (Steuer-ID)
Един от първите документи, които ще получите, след като регистрирате пребиваването си (Anmeldung), е вашият данъчен идентификационен номер, известен като Steuer-ID. Този уникален номер ви се присвоява от Федералната централна данъчна служба (Bundeszentralamt für Steuern) и ще остане с вас за цял живот, дори ако се преместите в Германия или напуснете страната и се върнете.
Защо имате нужда от него:
- Steuer-ID е от съществено значение за всички данъчни въпроси, включително подаване на годишни данъчни декларации, откриване на банкова сметка и получаване на вашата заплата. Вашият работодател ще се нуждае от този номер, за да изчисли вашия данък върху дохода и социалноосигурителни вноски.
- Ако планирате да поискате някакви данъчни облекчения, като например детски надбавки или удръжки за разходи, свързани с работата, е необходим вашият Steuer-ID.
Как да го получите:
- След като завършите регистрацията си за пребиваване, вашият Steuer-ID автоматично ще бъде изпратен на регистрирания ви адрес по пощата в рамките на две до четири седмици. Ако не го получите или имате нужда от него спешно, можете да го поискате от местната данъчна служба (Finanzamt).
Социалноосигурителен номер (Sozialversicherungsnummer)
Ако работите в Германия, вие също ще получите a Социалноосигурителен номер (Sozialversicherungsnummer). Този номер се издава от Германското пенсионно осигуряване (Deutsche Rentenversicherung) и е необходим за вашето участие в системата за социална сигурност, която включва здравно осигуряване, пенсионни вноски, обезщетения за безработица и др.
Защо имате нужда от него:
- Sozialversicherungsnummer се изисква за всяка работа в Германия. Вашият работодател ще го използва, за да ви регистрира в системата за социална сигурност, като гарантира, че имате достъп до основни обезщетения като здравно осигуряване, пенсии и помощ при безработица.
- Също така е необходимо за проследяване на вашите пенсионни вноски през вашия трудов живот, което ще определи правото ви на пенсия, когато се пенсионирате.
Как да го получите:
- Вашият социалноосигурителен номер обикновено се издава, когато започнете първата си работа в Германия. Ако имате обществено здравно осигуряване, вашият доставчик често ще се справи с този процес вместо вас. Ще получите карта за социално осигуряване (Sozialversicherungsausweis) по пощата, която включва вашия номер.
- Ако трябва да получите номера си отделно, можете да го поискате от Deutsche Rentenversicherung.
Банкова сметка (Girokonto)
Откриване на немска банкова сметка, известна като a разплащателна сметка, е от съществено значение за управлението на вашите финанси и получаване на плащания, включително вашата заплата.
Защо имате нужда от него:
- Повечето работодатели в Германия ще плащат заплатата ви само в немска банкова сметка. Освен това много транзакции, като плащане на наем, комунални услуги и застрахователни премии, обикновено се извършват чрез банков превод (Überweisung).
- Girokonto е необходим и за настройка на директни дебити (Lastschrift) за редовни плащания и използване на онлайн банкови услуги.
Как да отворите банкова сметка:
- За да отворите Girokonto, ще трябва да посетите банка със следните документи: вашия паспорт, доказателство за пребиваване (Meldebescheinigung) и вашата Steuer-ID. Някои банки може също да изискват доказателство за работа или студентска лична карта, ако е приложимо.
- Повечето големи банки, като Deutsche Bank, Commerzbank и Sparkasse, предлагат услуги на английски език. Онлайн банки, като N26 и DKB, също са популярни сред експатите.
Здравноосигурителна карта (Gesundheitskarte)
След като се регистрирате в доставчик на здравно осигуряване, независимо дали е публичен или частен, ще получите a Здравноосигурителна карта (Gesundheitskarte). Тази карта е от съществено значение за достъп до здравни услуги в Германия.
Защо имате нужда от него:
- Вашата Gesundheitskarte е вашият ключ към получаване на медицинско лечение в Германия. Трябва да го представяте винаги, когато посещавате лекар, зъболекар или болница.
- Картата съдържа вашите застрахователни данни и връзки към вашите медицински досиета, рационализирайки взаимодействието ви с доставчиците на здравни услуги.
Как да го получите:
- След като се регистрирате при доставчик на здравно осигуряване, вашата Gesundheitskarte ще ви бъде изпратена по пощата. Уверете се, че вашият доставчик на застраховка разполага с правилния ви адрес, за да избегнете забавяния.
Шофьорска книжка (Führerschein)
Ако планирате да шофирате в Германия, може да се наложи да конвертирате чуждестранната си шофьорска книжка в немска Шофьорска книжка (Führerschein), в зависимост от вашата страна на произход.
Защо имате нужда от него:
- Гражданите извън ЕС/ЕИП може да се наложи да променят своя лиценз в рамките на шест месеца след установяване на пребиваване. Неспазването на това може да доведе до шофиране без валидна книжка, което води до тежки санкции.
- За граждани на ЕС/ЕИП, вашият съществуващ лиценз обикновено е валиден в Германия без преобразуване, но можете да изберете да го смените за немски.
Как да го получите:
Посетете местния орган за шофьорска книжка (Führerscheinstelle) за специфични изисквания и за да подадете молбата си.
Процесът на преобразуване на шофьорска книжка варира в зависимост от държавата ви на произход. Може да се наложи да преминете писмен и практически изпит по шофиране, да посетите курс по първа помощ и да прегледате зрението си.