Реформата на Elterngeld ще намали до 12 месеца

Германия обмисля значителна промяна в системата си за родителски заплати и родителите емигранти, които планират семейство, трябва да са наясно какво може да предстои. Проект за реформа на обезщетението за родителски грижи, изготвен от министъра на семейството Карин Приен, предвижда намаляване на основното родителско обезщетение от 14 месеца на 12 месеца и запазване на повече от това време специално за бащите. Планът беше докладван през юли 2026 г. и към края на юли все още се съгласува между министерствата. Той не е приет от кабинета или от парламента, така че все още нищо не се е променило.

Какво би променила реформата на Елтернгелд

Елтернгелдът е плащане, което частично замества дохода на родителя, докато той остава вкъщи, за да се грижи за новородено. Днес двойките могат да получават основната версия, Базиселтернгелд, до 14 месеца заедно. Съгласно предложената реформа на Елтернгелд, този споделен максимум ще падне до 12 месеца, два месеца по-малко от това, което двойките могат да използват в момента заедно.

Проектът реорганизира начина, по който тези месеци се разделят, чрез това, което официалните лица наричат ​​модел „3-6-3“. Три месеца ще бъдат запазени за всеки родител и не могат да бъдат прехвърляни на другия, докато останалите шест месеца могат да бъдат разделени гъвкаво между тях. На практика това увеличава минимума, който бащата трябва да вземе, от два месеца на три, ако едно семейство иска да получи пълното право на отпуск. Заявената цел е да се насърчат и двамата родители да прекарват време у дома, вместо по-голямата част от отпуската да се оставя на майката.

По-високи минимални и максимални плащания

Наред с по-краткия общ период, проектът предвижда увеличение на изплащаните суми. Минималният месечен размер на обезщетенията за неимуществено пенсионно осигуряване (Elterngeld) ще се увеличи от 300 на 330 евро, а максималният - от 1,800 на 1,900 евро. Стандартният коефициент на заместване, който покрива част от предишния нетен доход на родителя, ще остане такъв, какъвто е.

Самотните родители се третират отделно в плана. Вместо да губят месеци, те ще запазят достъп до до 12 месеца основни социални помощи, тъй като няма втори родител, с когото да споделят запазеното време. Правителството прогнозира, че пакетът като цяло ще спести около 500 милиона евро годишно, което е голяма част от причината той да е на дневен ред.

Предложението вече предизвика дебат. Поддръжниците твърдят, че запазването на повече време за бащите тласка Германия към по-равномерно разпределение на грижите за децата и помага на майките да се върнат на работа по-рано. Критиците възразяват, че съкращаването на споделения период от 14 на 12 месеца намалява общото време, което семействата имат с новородено бебе, и че промяната е продиктувана както от необходимостта от спестяване на пари, така и от семейната политика. И двете точки вероятно ще бъдат включени, когато проектът стигне до парламента.

Кога ще се прилага, ако бъде прието

Предложената начална дата е ноември 2027 г. Според доклада, новите правила ще се прилагат за деца, родени от тази дата нататък, така че семействата с бебета, които се очакват да се родят преди това, ще попаднат в обхвата на настоящата система. Този срок дава на родителите приблизителен времеви прозорец за планиране предварително, но зависи изцяло от това дали проектът ще стане закон.

Важно е да се изясни текущото състояние. Към края на юли 2026 г. реформата на Elterngeld все още преминаваше през междуведомствено съгласуване и не беше достигнала до кабинета. Подробности като точното разпределение на месеците, цифрите за плащанията и дори началната дата все още могат да се променят по време на този процес и по време на евентуален по-късен дебат в парламента. Докато не бъде приет закон, днешните 14-месечни правила остават в сила.

Какво означава това за родителите емигранти

Ако планирате родителски отпуск в Германия, практичният извод е да планирате около съществуващите в момента правила, докато следите внимателно това предложение. Нищо, което решите днес, не е засегнато от проекта и семействата, които очакват бебе преди ноември 2027 г., във всеки случай ще останат в рамките на настоящата рамка, ако срокът се запази. Нашето ръководство за детски и семейни помощи обяснява как работи Elterngeld, наред с друга подкрепа, на която може да имате право.

По-голямото послание в реформата „Елтернгелд“ е тласък към по-равномерно споделяне на отпуската и от двамата родители, тъй като запазените три месеца за всеки родител са предназначени да привлекат бащите да прекарват повече време вкъщи. Двойките, които искат да разделят грижите помежду си, може да установят, че новата структура отговаря на плановете им, докато тези, които предпочитат единият родител да използва по-голямата част от отпуската, биха имали по-малка гъвкавост. Във всеки случай си струва да обмислите как искате да разпределите това време, тъй като нашият преглед на баланс между работа и личен живот в Германия обсъжда. Засега това остава предложение, а не закон.